人力资源管理是目前很多大型企业公司都十分重视的职位之一，对未来的发展有着很大的影响。近几年澳大利亚hr硕士专业逐渐成为十分火爆的留学专业之一，每年都有大量学生选择申请。澳大利亚hr硕士专业毕业生就业前景优良，专业涉及广泛。澳大利亚hr硕士留学推荐西澳大学、迪肯大学等等。下面就让我们跟随教外留学一起来看看澳大利亚hr硕士的相关信息介绍吧！
澳大利亚hr硕士就业前景
澳洲人力资源专业其实有很好的就业前景，所有稍微大点的企业、公司等，一般都会有人事部，此专业涉及很广：招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等，由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会很重视，因此只要掌握了专业知识并且不断努力积累经验，相信对于各行各业的公司来说，你都是不可或缺的人才！
澳大利亚hr硕士学校推荐
1、西澳大学
西澳大学人力资源管理专业是最近的毕业生想学习的理想专业。它适合那些非商业学位的本科生想获得商业研究生资格，以及希望为提升自身的技能商学院毕业生。学生完成职业道德，经济，财务会计，全球业务，管理和市场营销等核心课程。
均分要求：985学校录取分数是：70%；211学校录取分数是：70%；非985、211学校录取分数是：80%
注：均分不足可以用550以上的GMAT辅助申请
语言要求：雅思：总分6.5，单项：6；托福：总分82，单项：写作22 阅读18 其他20
2、迪肯大学
迪肯大学的人力资源管理硕士是一门专为在商务、政府与工业行业寻求发展的毕业生设计的课程。迪肯大学人力资源管理专业旨在于满足人力资源开发与管理的高级管理的需求，通过这个课程的学习，学生将能够获得该职业所要求的技巧与知识。
学术要求：本科任何专业或MQP；均分70%
语言要求：雅思：总分6.5，单项：6；托福：总分70，单项：写作21
皇家墨尔本理工大学人力资源管理专业关注的是多样化的，全球性的；通过本专业的学习，学生将对法律、伦理、社会、经济和环境挑战，人力资源战略的影响，业务，流程和决策等方面有一定的认知和理解；本专业不仅是本科没有相关背景的学生但想要以后从事人力资源管理职业的学生的最佳选择，也是想要深化扩展人力资源相关专业知识的学生的不二选择。
学术要求：1.5年：本科任何+3年管理相关工作经验或本科business相关或Graduate Certificate in commerce+CV；2年：本科任何学位+CV
语言要求：雅思：6.5，单项6；托福：92，单项20
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