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墨尔本大学人力资源专业

发布时间:2022年05月11日澳大利亚墨尔本大学

  人力资源管理对一个大型公司企业有着十分重要的作用,最近几年人力资源管理专业逐渐成为留学的热门选择之一。墨尔本大学人力资源专业课程涵盖的管理领域广泛,旨在培养优秀的管理者和领导者。近些年申请墨尔本大学人力资源管理的中国学生人数也明显增加。

墨尔本大学人力资源专业

  墨尔本大学人力资源专业

  墨尔本大学人力资源管理专业涵盖了管理活动的广泛领域,包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域,如:管理员工,运用战略去管理一个组织的人力资源;激励和奖励员工;处理利益和分析数据,人力资源政策和实践反馈。墨尔本大学人力资源管理专业对于想在综合管理,人力资源,或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。

  墨尔本大学人力资源专业就业前景

  墨尔本大学人力资源专业的毕业生可以就业于以下企业:人力资源管理,埃克森美孚有限公司人力资源协调员,Think教育集团顾问,人力资源与消费者研究,旗舰广告Pty。Ltd.公司人力资源协调,澳大利亚国际事务研究所。

  职业发展:人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监。

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  墨尔本大学人力资源管理专业申请条件

  一、学术要求:

  均分要求:非211大学90分, 985及211大学85分,C9大学80分

  C9大学是指:清华大学、北京大学、复旦大学、中科大、西安交通大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、哈工大,9所中国的常青藤名校联盟成员。

  二、语言要求:

  雅思:总分6.5,单项不低于6.0

  托福:总分79,单项:写作21,说18,其他13

  TIP:澳洲墨尔本大学人力资源管理专业的课程学制为2年,每年的学费在40416澳币左右。

  以上是墨尔本大学人力资源专业及其相关内容的介绍,希望对你有所帮助。如果你还有不理解的或者其他相关内容想要了解,欢迎咨询我们的顾问老师,我们为您提供一对一咨询服务。

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