格里菲斯大学人力资源管理专业

　　格里菲斯大学人力资源管理专业培养学生专业的知识与理解，参加选拔和招聘程序、以及员工的培训与发展以及绩效管理。它也将让你引领组织变革和发展。培养对于商业、工业和服务组织内复杂的相互关系的重要评价能力，这将有助于您在自己的职业生涯取得成功。该课程的重点放在发展您的分析、沟通和决策能力，使你对未来的雇主更具吸引力。

　　格里菲斯大学人力资源管理专业研究生阶段设有以下项目，分别是：

　　人力资源管理硕士：

　　为期1.5年，要求申请者已拥有人力资源管理或其相关学科的学士学位，且GPA4.0以上。如申请者已修完人力资源管理研究生证书课程，或拥有相关领域的资格证书，如组织心理学，且GPA 4.0以上，也可申请，并可申请最多转40个学分至此项目。

　　人力资源管理研究生证书课程：

　　为期0.5年，要求申请者已拥有人力资源管理或其相关学科的学士学位，且GPA 4.0以上。如申请者拥有非人力资源相关学士学位，且GPA 4.0以上，并拥有2年相关工作经验也可申请；如申请者已拥有5年人力资源相关工作经验，也可申请。

　　商学硕士/人力资源管理硕士：

　　为期2年，仅接受第一学期入学申请，学费为25200。该项目为双学位项目，在黄金海岸校区开设。

　　格里菲斯大学人力资源管理专业

　　格里菲斯大学人力资源管理硕士涵盖了很多重要领域，包括战略和人力资源，组织变革，国际人力资源管理，招聘与选拔、绩效和奖励管理等。

　　格里菲斯大学人力资源管理专业课程：人力资源管理和就业关系原则、人力资源发展、招聘与选拔、循证实践人力资源管理、国际人力资源管理和比较和就业的关系、性能和奖励管理、人力资源管理战略、组织变革等。

　　格里菲斯大学人力资源管理-高级专业

　　本专业学生将掌握在当地以及全球企业从事人力资源管理的专业知识和职业技能；本专业还会培养学生在国际企业中人力资源管理的战略性和批判性的思维能力，分析和解决问题的能力。

　　格里菲斯大学人力资源管理-高级专业课程：招聘与选拔、循证实践人力资源管理、国际人力资源管理和比较和就业的关系、人力资源管理和就业关系的原则、人力资源发展（高级）、性能和奖励管理、跨文化管理、管理咨询、人力资源信息系统、定量方法、定性方法等。

　　以上便是对格里菲斯大学人力资源管理专业的简单说明，更多信息可关注教外留学。

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